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距2025年10月報(bào)名預(yù)計(jì)52天

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2023年4月人力資源管理（一）

卷面總分：100分     試卷年份：2023.04    是否有答案：有    作答時(shí)間： 120分鐘   

答題卡
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試題序號(hào)

單位領(lǐng)導(dǎo)應(yīng)經(jīng)常關(guān)心員工的身體狀況、家庭困難情況和個(gè)人工作愿望等，并給予必要的幫助，這種激勵(lì)方法是

  • A、關(guān)懷激勵(lì)
  • B、成長(zhǎng)激勵(lì)
  • C、晉升激勵(lì)
  • D、目標(biāo)激勵(lì)
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將人力資源規(guī)劃劃分為短期、中期和長(zhǎng)期的依據(jù)是

  • A、范圍大小
  • B、時(shí)間長(zhǎng)短
  • C、戰(zhàn)略性角度
  • D、獨(dú)立性角度

在評(píng)估員工績(jī)效時(shí)，應(yīng)以發(fā)展的眼光看待員工績(jī)效，這反映的績(jī)效特點(diǎn)是

  • A、多因性
  • B、多維性
  • C、動(dòng)態(tài)性
  • D、主觀性

簡(jiǎn)述新員工培訓(xùn)的內(nèi)容。

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